近日，浙江温州一家企业发布招聘启事，迅速引发关注和热议！招聘信息中有一条内容十分诱人：工作满五年的员工有望获得一套免费住房。图为浙江国盛汽车公司建筑公司董事长引人关注，他公开表示，为了壮大骨干人才，除了提供免费伙食、十三工资、分享礼品等福利外，公司还发起了捐房倡议。接收者必须承诺在房地产转让完成之前继续服务五年。网友热议“怎么会遇不到好老板呢？” “一个工人遇到一个合适的老板是一件幸事。”有浙江网友透露，“我们这里有很多汽车礼品，公司梯子是奥迪A6，是老板送给老员工的。”图为员工们注视着在家里（视频截图）。程实记者了解到，这家公司就是浙江国盛汽车科技有限公司，位于温州市龙湾区滨海六大道附近。工商登记信息显示，该公司董事长为屠开存。是一家研发、制造和销售汽车紧固件、铝合金连接器等产品的公司。 2024年总产值4.9亿元。记者注意到，公司的福利待遇都写得清清楚楚——免费吃住、一日三餐、绩效考核、全勤奖、工龄、汽车津贴、新年红包、员工旅游、年终奖、“工作满5年以上，有资格获得公司免费一套住房（100平米商品房）”，招聘的岗位多达11个，从生产副总、质量总监至草根包装经营者。除管理外，其他岗位薪资最高的是“多工位螺栓螺母技术员”，月薪可达2万元。此外，一份公司文件还披露了“国盛（证）49号”关于公司住房福利的通知。通知内容为：根据公司上半年会议精神，屠总决定兑现中老年管理人员免费住房激励承诺。房屋面积约90-150平方米。 House Grant激励政策将分三个阶段实施。一期2025年实施：三套房子，二期2年实施，5套房子，三期5年实施，10套房子。主要要求是必须是经理以上级别，并且必须承诺捐赠后继续任职5-10年以上。报名后，名额将由由公司总经理办公室评估后确定。 12月11日上午，公司住房激励福利公告发布。诚实记者联系该公司行政部门负责人，对上述信息进行核实。这个人说的一切都是真的。目前，首批获得商品住房的5名员工已签订住房入住合同。 “这些房子都位于距离公司五公里左右的聚居地，目前均价应该在7000到8000元左右。”分配的五套住房中最大的是一对夫妇，144平方米，其他员工100平方米。 “公司认为，如果是夫妻，就应该有孩子，一家人适合居住的空间较大。如果父亲一个人在公司，一般会分配到100平米左右。其实，一家三口，100平米就足够了。”ee。 ”城市记者发现，分配到这套房子的夫妻俩是员工梁英华和冷美玲。这对夫妇已经在公司工作了10年，其中一个是冷起义车间的负责人，另一个是销售部的主管。梁英华说，“我们在温州打拼了十几年，一直在等待着有自己的家。没想到，公司董事长直接满足了他们的心愿。”城石记者注意到，公司为员工免费赠送住房的消息也在网络上引起质疑，有网友表示，“这有什么神奇的？”有网友警告称，“天上没有馅饼，要小心”。对此，该公司董事长屠开存表示，“没有必要炒作，也没有什么噱头，是我们为员工提供的实实在在的福利。”接下来，每年将再提供六栋房屋。 “留住优秀的员工给公司带来的好处比这个房子还要多。”原因是为了吸引外地的高端人才来这里居住。”不少网友注意到，此时接受赠房的员工都是管理人员，于是纷纷询问：普通员工也会满意吗？对此，公司行政部门的一位负责人告诉程世记者：“目前已经分到了5名员工的房子，都是80后，在公司工作了十年。”普通员工至少要升级。比如，如果你升任经理以上，我们就有机会送给你这套房子。” “你应该努力升迁，比如从首席首席胡赫托部长，从部长升到经理。” “今年收到房子的员工之一，也是从当地人升到部长的。情况。这些获得住房的员工并不同时成为管理者。他们被我们训练成经理。”那么，你认为有吗？本土员工有机会吗？他们只需要努力工作。机会绝对是为高绩效者准备的。 《程石互动·城市快报记者》程晓龙 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片、视频，如有）由网易HAO上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。