
由| Sanyan Pro May -set | Doraemon最近,DingTalk在其新闻发布会成立10周年纪念日推出了其第一个AI硬件A1。可以使用DingTalk应用程序使用的设备专注于智能办公场景,可以显示与移动应用程序的实时对话的内容,并支持屏幕投影以显示语言翻译过程。它具有内置的5个全向麦克风和1个骨骼传导的麦克风。据说它将认识到会议室8米以内的声音,明智地认识到演讲者和声音位置。吸收磁性案例后,它还可以实现AI翻译调用并有效减少环境噪声。此外,它可以记录访谈过程,并提供分析的人力资源,并汇总客户的信息,甚至自动将头脑风暴转换为心理图。但是,比这些技术功能更引人注目和有争议是该产品背后的强烈开发过程。根据Huxiu的说法,Dingtalk首席执行官Wu Zhao(Chen Hang)在接受阿里巴巴总部采访时宣布,该总部持续了不到4个月的建立该项目到完成。回到墙上拿起舵后,他花了半个月的时间“检查产品问题”和“检查组织问题”。关于如何确保发展的良好节奏,吴赵说:“在过去的四个月中,大约有40或五十人向Dingtalk A1项目提供了自己的态度。他们每天应该睡得不超过5个小时。”并将这种状态描述为“一种企业家的企业家状态”。促进团队效率和合作提高的智能办公产品与团队成员出生,他们每天睡得不到五个月,几个月。大小是团队奉献精神的象征,这似乎是USINg睡产品应该受到赞誉。库斯”,甚至算上他的“努力水平”?过去,他宣布有一天在下午12点左右审查了dingtalk办公区,没有任何新兵,并发现工作人员中没有人,因此他第二天批评了各个部门。官方帐户在同一时间发表了一篇标题为“加时赛的工作,我做了一些让每个人都可以早点回家的文章”,就好像将“加班”用作轻度模因消费一样。这种娱乐和出售员工健康透支问题的趋势反映了公司对工人福祉的冷漠,也反映了价值的扭曲。消耗身心的加班工作是害羞或自豪地尝试将“污渍”转换为“记忆点”的趋势。这不仅是对内部雇员的牺牲缺乏兴趣,而且是对外部情绪的妄想公众。例如,在与新闻评论有关的丁谈论A1部分中,它充满了对网民的批评。从许多测量值中,这件事不仅在于纳入产品或公司,而且还反映了某些行业中“使用人作为消耗品”的长期逻辑。我们已经确认了技术变革所带来的发展,并了解到在某些阶段,企业家团队的斗争是不可避免的。但是,当“持续停留”成为标准的发展过程时,当缺乏睡眠作为“斗争”时,我们应该问一个严重的问题:一切都偏离了应该为人们服务的技术本质吗?产品的成功不应以开发人员的健康为代价;公司的真实价值不应基于Overdrafter。如果我们谈论变化,效率和智慧,请不要忘记:每个代码的背后,都有活着的人。他们需要休息,Dignidad,一个更重要的是,它们需要被视为目标,而不是实现产品的工具。 Dingtalk A1可能已经取得了一些技术突破,但是如果其出生伴随着团队的睡眠剥夺和持续数月的挑战的身体局限性,那么所谓的“变化”将很难获得公众认可。真正面对未来的企业应该带领白天和黑夜的尊重,尊严和尊严。因为没有KPI,所以价值高于人们。那么,您准备好使用这种硬件产品了吗?
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