空军雷达旅的创新机制鼓励官员和士兵挑战自己 - 竞争轨道分类环境■对人民解放军的特别撰写，每日丹汉特殊通讯员王Xuefeng，旅士兵正在争夺圣经技能。此后不久，当他第一次看到自己的名字出现在“龙和老虎名单”上时，空军雷达旅的中士Chang Jiancheng无法掩盖他的喜悦。 “一旦改变了竞争的规则，每个人都对训练技能和在法庭比赛的热情更加热情。” Chang Jiancheng叹了口气。现在，即使他们在比赛中经历了“大师”，他们也很难赢得黄金和白银，而无需尽力。只要年轻的Friendsa继续战斗，获胜的机会就很高。 “过去，旅组织了比赛，主要是争取全面的力量，以及大多数领先的训练学生参加了学生的参与。领先的培训学生的热情。 “旅长讨论了销毁这种情况的关键是竞争政策的科学设计。经过广泛的研究和演示，他们探索并促进了多轨竞争模型，根据士兵的官员和能力水平以及所有申请的竞争轨道，以及所有应用程序的竞争轨道E构成。该旅展示了他们的技能，明确表明，所有员工都可以参加相对较低的专业阈值课程，并指导一切都表现良好，并放置了稳固的专业基础。骨干面对骨干和新手进行比赛。在“初级轨道”中，Zhao Qingtao和Xu Yijun（来自各个雷达站的年度最佳士兵）成为竞争对手。在比赛中，他们尽力而为，他们的力量是可比的。最终，Zhao Qingtao几乎没有优势地赢得了胜利。他兴奋地说：“我没想到我可以站在讲台上。我将继续努力并捍卫自己的荣誉！”在“高级曲目”中，比赛更加激烈。 “在这场比赛中，只有顶尖球员有望赢得冠军。”尽管特定的雷达站的站长多年来赢得了冠军，但他从来没有敢于赢得冠军。他告诉记者多轨竞争模式使顶级学生SA培训可以“展示”他们，这可以帮助官员和士兵发挥自己的潜力，破坏能力的瓶颈，并鼓励整体部队训练以改进。据了解，旅还与该小组建立了一场比赛，修复了各个雷达站以进行一般比赛，并测试了团队的官员和士兵的合作能力；建立专业的技术员轨道，以便后方技术人员还可以进入竞争领域并在实际战斗中进行竞争。 “将来，我们将添加一条'跨层挑战赛'，以指导官员和士兵在武术中继续坚强，并可以挑战自己并克服自己。”旅的领导人说。